QUYỀN LỢI:
- Thu nhập tối thiểu: 10.000.000 đến 15.000.000 (thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm)
- Thử việc: 2 tháng (85%)
- Ngoài thu nhập trên, được hưởng thêm chế độ: Ăn trưa miễn phí, công tác phí, phụ cấp tăng ca, phụ cấp công trình, phụ cấp chức vụ, Grab,...
- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.
- Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.
- Được đóng BHXH và hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của Công ty.
- Tham gia các chương trình/ hoạt động tập thể của Công ty: khu giải trí, teambuilding, sự kiện, du lịch,...
- Được tham gia các khoá huấn luyện/ đào tạo miễn phí 100%: Ngoại ngữ, kỹ năng mềm, kỹ năng chuyên môn, kỹ năng quản lý, các phần mềm ứng dụng Văn phòng.
-------------------------------------------------------
ĐIỀU KIỆN ỨNG TUYỂN:
- Học vấn: Tốt nghiệp Trung cấp trở lên ngành Điện Công nghiệp
- Kinh nghiệm: >3 năm về lĩnh vực Điện công nghiệp sản xuất tủ bảng điện và có tố chất, khả năng lãnh đao
- Thành thạo Microsoft office và biết sử dụng Autocad, các phần mềm vẽ chuyên dụng.
- Đọc hiểu bản vẽ kỹ thuật điện, thành thạo các mạch điện
- Đọc hiểu Tiếng Anh chuyên ngành (nếu có)
- Làm việc độc lập và làm việc nhóm.
- Nhanh nhẹn, cẩn thận, trung thực, tư duy tốt và nhiệt tình…
- Khả năng lãnh đạo, quyết đoán và có khả năng đào tạo nhân viên mới
- Thành thạo Microsoft office
-------------------------------------------------------
ĐỊA ĐIỂM & THỜI GIAN LÀM VIỆC:
- Làm việc tại Nhà máy: KCN Tân Quang, Kiêu Kỵ, Gia Lâm, Hà Nội (Thuộc Văn Lâm, Hưng Yên)
- Thời gian: 8 tiếng/ ngày, từ 8h - 12h và 13h - 17h (nghỉ ngày Chủ Nhật)
-------------------------------------------------------
MÔ TẢ CÔNG VIỆC :
- Quản lý bộ phận SX của ban Điện lắp ráp – Tủ bảng điện, sản xuất ổn định, quy trình sản xuất không bị gián đoạn, đảm bảo tiến độ đơn hàng, đảm bảo 5S.
- Tiếp nhận lệnh sản xuất: Cùng với bộ phận lập kế hoạch sản xuất, lên tiến độ và phân công công việc cho các tổ/ nhóm
- Giám sát, đốc thúc công việc thực hiện và giám sát, kiểm tra chất lượng sản phẩm của các tổ, nhóm.
- Đánh giá hiệu quả hoàn thành công việc của các nhân viên trong tổ, nhóm và đánh giá tình hình công việc để có kế hoạch làm thêm.
- Quản lý toàn bộ công nhân viên thuộc bộ phận SX Điện lắp ráp và điều động nhân sự sản xuất giữa các tổ, nhóm.
- Thực hiện các biện pháp nội bộ tổ nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động và giữ vững kỷ luật lao động.
- Đề xuất khen thưởng những cá nhân có sáng kiến cải tiến năng suất LĐ, những cá nhân có ý thức và thành tích tốt trong quá trình SX
- Đề xuất sa thải nhân viên có ý thức kỷ luật kém, có biểu hiện chống đối, có năng suất lao động kém và vi phạm nội quy.
- Đề xuất tuyển dụng mới khi các bộ phận thiếu người, không đáp ứng được tiến độ.
- Đề xuất mua các thiết bị bảo hộ, máy móc phục vụ sản xuất.
- Quản lý, đào tạo, kèm cặp nhân viên để phát triển kỹ năng chuyên môn nghiệp vụ và để đáp ứng công việc.
- Tham gia hỗ trợ các vị trí trong tổ, bộ phận khác khi cần thiết.
- Báo cáo trực tiếp hàng ngày, tuần, tháng cho cấp trên và báo cáo kịp thời cho cấp trên các vấn đề cấp bách mà phạm vi chức vụ không thể giải quyết để xin ý kiến giải quyết.
- Chịu trách nhiệm về tiến độ SX, chất lượng sản phẩm, thực hiện 5S và chịu trách nhiệm trước cấp trên về những công việc được giao.
- Thực hiện các công việc khác do Cấp trên yêu cầu.
-------------------------------------------------------
HÌNH THỨC ỨNG TUYỂN:
Ứng tuyển bắt buộc tại: https://elecom.talent.vn/ (APPLY NOW)